8 maniere om u loopbaan te verwoes

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 14:00

Ons kan jare lank op die loopbaanleer klim en dan 'n irriterende fout maak en skielik kop -oor -hakke by die trappe val.

Ongelukkig is niemand immuun teen uitslag en sorgelose optrede nie, en dit is ver van altyd moontlik om ander die skuld te gee vir loopbaanstagnasie of agteruitgang - dikwels is dit net in onsself. En om nie die oorsaak van u eie mislukkings te word nie, moet u weet watter skerp hoeke vermy moet word.

123RF / Andriy Popov

1. Opgedra aan diegene wat daarvan hou om laat te wees

'N Seldsame baas sal sy oë toemaak dat jy elke oggend 20-30 minute later as die res by die werk kom. Veral as die res presies aan die begin van die werksdag kom. Maar selfs 'n lojale baas sal nie 'n werknemer duld wat die sperdatums vir die voltooiing van 'n spesifieke taak voortdurend ontwrig nie. Nie-stiptelikheid is 'n onbekostigbare luukse vir diegene wat droom van 'n baasstoel. Heel waarskynlik, sal u nie daarin kan groei nie, en ten beste sal u in die posisie van 'n ondergeskikte bly, en in die ergste geval word u afgedank en gaan u geluk soek waar hulle nog nie van u 'eienaardigheid' weet nie..

2. Siel wawyd oop

In elke kantoor is daar diegene wat nie van brood eet nie - laat hulle skinder en terselfdertyd ook die feite versier en 'n bietjie pittigheid daaraan toevoeg. Dit is vir sulke "storievertellers" dat die geselsboks die grootste vonds is. As u wil hê dat u kollegas met entoesiasme agter u rug moet fluister oor iets, moet u eerlik praat oor u persoonlike lewe en loopbaanplanne vir almal en almal. Ons verseker u dat u nie produktief in so 'n atmosfeer sal kan werk nie.

123RF / Wavebreak Media Ltd.

3. Kommunikasie - nee

Die ander uiterste is om glad nie met kollegas te kommunikeer nie. Aanvanklik veroorsaak introverte mense verwarring, en dan word dit heeltemal opgehou om opgemerk te word. Wel, hy sit daar, werk. Eerder soos 'n ander rekenaar, nie 'n werknemer van die onderneming nie.

Boonop, as u stil is, 'n muur bou tussen u en u kollegas, ontneem u uself vrywillig die geleentheid om waardevolle inligting en vriendelike ondersteuning van die span te ontvang.

4. Loop so

'N Korporatiewe geleentheid is 'n ware mynveld waar dit baie maklik is om' op te blaas 'en te vergeet van 'n briljante loopbaan in 'n spesifieke onderneming. Dit wil voorkom asof almal eet, drink, dans - hoekom ontspan jy ook nie? Maar die indruk is dat u vandag sal ontspan en waansin begin skep, en môre sal u weer met u kollegas vergader, en een van hulle (wat nugterer was) sal beslis u prestasies onthou. Moenie dink dat dans op die tafel, striptease vir die baas en privaatheid in die kas met die sysadmin met u wegkom nie. Heel waarskynlik sal so 'n partytjie -meisie gevra word om die deur agter haar van die ander kant toe te sluit.

5. Alleen

Mense hou nie van diegene wat voortdurend die deksels oor hulself trek nie. Wil u uself in die oë van u baas vestig en die hulp van u kollegas verwaarloos? Aanvanklik kan dit werk: die baas sal sien dat u in staat is om belangrike opdragte op u eie te hanteer en u inisiatief waardeer. Maar dan word dit net erger. Die span sal verstaan dat u nie 'n spanspeler is nie, en dit bly gewoonlik nie lank op een plek nie. Om met selfvertroue die loopbaanleer te klim, moet u leer om saam te werk, hulp te vra wanneer u dit regtig nodig het en verantwoordelikhede te deel.

123RF / rido

6. Almal saam

As u werk en persoonlike sake meng, kry u 'n middelmatige vinaigrette, en nie 'n smaaklike gereg nie. Tog moet die konsepte "werk" en "persoonlik" geskei word en nie die kantoortelefoon gebruik vir oproepe na 'n goeie vriend en die rekenaar nie - vir korrespondensie in sosiale netwerke. As die toegang tot laasgenoemde om een of ander rede nie in u onderneming geblokkeer is nie, moet u bymekaar kom en baie ure se "vries" op die bladsye van vriende weier. Die baas, wat per ongeluk sien wat u op die werkplek doen, sal u duidelik nie op die kop klop nie.

7. Laat weet almal

'N Profiel op 'n sosiale netwerk is, as jy wil, 'n boek wat ons self skryf. En in die genre van outobiografie. Ons praat oor 'n paar feite uit ons eie lewe, deel ons mening oor 'n spesifieke situasie. Oor die algemeen kan 'n min of meer voltooide profiel baie van 'n persoon vertel vir 'n ewekansige gas. Kan u u voorstel hoe verbaas die baas sal wees as hy op u 'muur' 'n verklaring sien oor 'werk wat tot die lewer gekom het'?

Terloops, in sommige ondernemings word nuwe werknemers onmiddellik gewaarsku dat hul blad op die sosiale netwerk nie uitlokkend moet wees nie - geen politieke beroepe en 18+ plasings nie.

8. Kantoorromantiek

Wel, sy hou nie van leierskap as hul tempel van arbeid 'n ontmoetingsplek word vir twee geliefdes nie. Boonop vergaderings van passievolle, wat die aandag van ander aflei. In so 'n situasie is almal nie aan die werk nie: sommige moet genoeg omhels, ander - om hierdie drukkies te bespreek. Trouens, 'n kantoorromantiek het voor- en nadele. Wees voorbereid op die feit dat daar nie net voordele hier is as u 'n ontmoeting met 'n kollega begin nie. Iemand sal beslis skinder oor jou begin versprei, nie-bestaande feite uitdink; daar sal selfs diegene wees wat, asof hulle 'skielik' hul koppe laat glip, en dan het u geen probleme nie. Oor die algemeen, as dit werklik gebeur het dat hierdie gevoel u op kantoor gevang het, wees uiters versigtig, anders loop u die risiko om liefde te vind, maar u werk te verloor.