Hoeveel verdien 'n verkoopsbestuurder in Rusland?

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 14:00

'N Verkoopsbestuurder is 'n professionele beroep waarvoor nie soveel opleiding as persoonlike eienskappe nodig is nie. Slegs dan kan 'n spesialis suksesvol wees in sy werk. Hoeveel 'n verkoopsbestuurder in Rusland verdien, word bepaal deur verskeie faktore.

Waaruit die inkomste gegenereer word

Wat ook al verkoop (aktief of passief) gemaak word, die salaris bevat 2 dele. Een van hulle is die salaris. Gewoonlik is dit 5-50% van die totale inkomste. Dit is geïnstalleer om werknemers te motiveer om produktief te werk. Die belangrikste funksie van 'n spesialis is immers groot verkoopsvolumes.

Die tweede deel is rente. Hierdie bedrag kan van maand tot maand wissel. Beide dele word opgesom en die salaris word verkry.

Inkomste kan premies insluit wat kwartaalliks, ses maande of 'n jaar ontvang word - die berekening verskil vir elke onderneming. Bykomende betalings kan verskaf word vir die oorskryding van die beplande verkoopsvolume, die verkoop van spesiale goedere. Die hoeveelheid bonusse is oral anders - van 1 tot 12 maandelikse salarisse.

Faktore wat inkomste beïnvloed

Die verkoopsbestuurder het nie 'n gemiddelde inkomste nie. Die totale bedrag word deur verskeie belangrike faktore beïnvloed. Op baie maniere hang die salaris ook af van die professionaliteit van die persoon. Motivering in die onderneming en bonusse maak saak. Hierdie aspekte is individueel. Maar daar is faktore waarop die werknemer se inkomste direk afhang.

Die belangrikste is die tipe verkoop:

• aktief;
• passief.

Die eerste is moeiliker. Die spesialis moet kliënte soek, die kliëntebasis uitbrei en oproepe maak. Hierdie soort werk is geskik vir mense wat selfversekerd is en nie bang is vir verwerping nie.

Passiewe verkope verg minder moeite. Dit is interaksie met gereelde kliënte van die onderneming. Die werk is tydrowend.

Die salaris van 'n bestuurder word beïnvloed deur die aktiwiteitsveld van sy onderneming. As goedere feitlik alleen verkoop word, word sulke werk minder betaal. Dit is produkte, huishoudelike chemikalieë, klere.

Die verkoop van duur goedere word hoër geprys. Dit is vaste eiendom, motors. Dit is moeiliker om dit te verkoop. Die hoë werknemersinkomste is te wyte aan die hoë winsgewendheid van die onderneming self.

Die salaris word beïnvloed deur die persoonlike eienskappe en ervaring van 'n spesialis. 'N Suksesvolle bestuurder is altyd in aanvraag, want hy kan die onderneming se inkomste verhoog. Dit vereis kennis van tegnieke en verskillende verkoopstegnieke. U benodig ook kommunikasievaardighede en weerstand teen stres, u benodig kennis van menslike sielkunde.

Vir topbestuurders word die inkomste individueel bereken. Die salaris kan baie hoër wees as die standaard wat in die meeste ondernemings gebruik word. Werkgewers stel belang in werkservaring op 'n spesifieke gebied. Elke produk het sy eie eienskappe wat die bestuurder moet ken. En by gebrek aan ervaring word 'n klein salaris en nie baie gunstige voorwaardes aangebied nie.

Verkoopsbestuurders kan nie net op huurbasis werk nie, maar ook hul eie besigheid begin.

Per streek

Die grootte van hoeveel 'n verkoopsbestuurder in Rusland verdien, word beïnvloed deur die streek en hoe ontwikkel die onderneming is. In groot stede is salarisse gewoonlik hoër. Die mees tasbare verdienste is in St. Petersburg, Jekaterinburg, Novosibirsk, Krasnoyarsk. Die salarisse van bestuurders wissel van 50 tot 90 duisend roebels.

In ander stede is die inkomste laer. Maar in sommige gebiede kan dit redelik groot wees. Dit is IT, vaste eiendom, besigheid. Daar word geglo dat daar in die streke minder vereistes vir die aansoeker is.

Dorp	Salaris, duisend roebels
Rostov aan die Don	20-200
N. Novgorod	40-300
Samara	45-150
Voronezh	25-150
Tyumen	25-200
Surgut	35-150
Perms	30-200

Elke werknemer het 'n ander salaris. Die onderneming self beïnvloed ook die inkomste. 'N Goed ontwikkelde onderneming bied stabiele en hoë salarisse.

Interessant! Hoeveel verdien 'n masseerterapeut in Rusland?

In Moskou

In die hoofstad is die verdienste baie hoër. Inkomste hang af van die bedryf. As u uitstekende kennis nodig het in die rol van metaal, mynbou, hulpbronverwerking, IT, dan wissel die salaris van 90-110 duisend roebels. In groothandelverkope is die inkomste 60-150 duisend roebels. Eiendomsbestuurders ontvang van 70 duisend roebels

In die hoofstad word strengere vereistes aan bestuurders gestel. Ervaring vanaf 3 jaar word vereis. Sommige ondernemings benodig steeds kennis van 'n vreemde (gewoonlik Engelse) taal.

Afstandswerk

Danksy die ontwikkeling van internettegnologieë kan baie bestuurders op afstand werk. Hierdie aktiwiteit het sy eie kenmerke: daar is geen vergaderings van aangesig tot aangesig nie, selfdissipline is nodig, asook geskikte toerusting vir die werkplek.

Daar is baie voordele om op afstand te werk: u kan baie verdien, maar u hoef nêrens heen te beweeg nie. Dit spaar tyd en geld. Die salaris van werknemers op afstand begin van 30-80 duisend roebels.

Uitkomste

'N Verkoopsbestuurder is 'n baie gevraagde spesialis. Die inkomste van elke werknemer is anders. Opleiding, professionele ontwikkeling en persoonlike belangstelling in die resultaat help om salarisse te verhoog.

Die salaris van 'n verkoopsbestuurder word gevorm uit die salaris en rente. Bonusse kan toegeken word vir sekere meriete. Inkomste hang af van die ervaring, die aktiwiteite van die onderneming, die stad. In die streke ontvang hulle 50-90 duisend roebels, en in die hoofstad meer. Bestuurders kan op afstand werk, die inkomste wissel in hierdie geval van 30-80 duisend roebels.