INHOUDSOPGAWE:

Salarisse van staatsamptenare in 2021 in Rusland
Salarisse van staatsamptenare in 2021 in Rusland

Video: Salarisse van staatsamptenare in 2021 in Rusland

Video: Salarisse van staatsamptenare in 2021 in Rusland
Video: Rusland valt oekraine aan 2024, April
Anonim

As die jongste Russiese nuus berig oor die verhoging van salarisse vir werknemers in die openbare sektor, is baie seker dat die indeksering absoluut alle burgers in hierdie gebied sal raak. Maar dit is nie so nie. Kenners het vertel wie kan reken op 'n verhoging van die salaris in 2021, en hoeveel die lewenstandaard van een van die kwesbaarste kategorieë van die bevolking sal styg.

Sal daar vanaf 1 Januarie 2021 salarisse vir staatswerknemers styg?

Verlede jaar se ervaring het getoon dat slegs sekere kategorieë werkers, wat in die presidensiële besluite van Mei 2012 genoem is, 'n verhoogde salaris ontvang. Volgens hierdie dokumente moes die salarisse van staatsamptenare met 100%gestyg het, en in sommige gevalle met 200%.

Image
Image

Maar volgens die vorige minister van finansies het die Federasie se begroting nie fondse in die gespesifiseerde bedrag nie as gevolg van die onstabiliteit van die ekonomiese situasie en die huidige krisissituasie in die land. Daarom is besluit om die salarisse van staatsamptenare gedeeltelik en in fases te verhoog, wat in 2020 gebeur het.

Wat die werknemers van 'n aantal wetstoepassingsagentskappe, regters en ander werknemers in die openbare sektor betref wat nie deur die verandering geraak is nie, het die omvang van hul salarisse na 1 Januarie 2020 op dieselfde vlak gebly.

Volgens die jongste nuus het die Russiese president, Vladimir Poetin, hierdie stand van sake as onregverdig beskou en 'n voorstel gemaak om die verdienste vir alle werkers in die aangewese gebied te verhoog.

Image
Image

Wie sal die salaris in die openbare sektor verander word

In 2021 word salarisse met 6, 8%geïndekseer, en dit sal absoluut alle kategorieë staatswerknemers beïnvloed. In hierdie geval word die bedrag van die bykomende betaling bepaal, afhangende van die werksveld van die werknemer en die bedrag van sy salaris.

Die maksimum verhoging wag:

  • opvoeders (onderwysers van voorskoolse instellings, onderwyspersoneel van algemene onderwysskole, universiteitsonderwysers en werknemers van ander opvoedkundige instellings);
  • kultuurwerkers (akteurs, direkteure van kunsgroepe en ander);
  • maatskaplike werkers en gesondheidswerkers.
Image
Image

Die genoemde kategorieë staatsamptenare verskyn in die bevele van die staatshoof in Mei 2012. Wat die res betref (ekonome, prokureurs, sielkundiges en ander staatsamptenare), word indeksering ook vir hulle voorsien, maar in 'n kleiner bedrag - met 3,8%.

Maar werknemers van wetstoepassingsagentskappe, insluitend wetstoepassingsagentskappe, reddings- en soekstrukture, ingenieurs van verskillende dienste, moet nie 'n salarisverhoging vanaf 1 Januarie 2021 verwag nie. Hul salarisse sal soos gewoonlik in Oktober geïndekseer word.

Image
Image

Die hoogste salaris in die openbare sektor

Die salaris word bepaal deur die werksveld van die staatsamptenaar en word bereken volgens die pos:

  1. Die werknemers van die presidensiële administrasie kan spog met die hoogste vlak van welstand, en daar is vandag meer as 1700 van hulle. Een so 'n werknemer ontvang ongeveer 215 duisend roebels per maand.
  2. In die tweede plek in terme van lone onder staatsamptenare is werknemers van Spetsstroy - ongeveer 122 duisend roebels. Ongeveer 150 mense werk in hierdie gebied.
  3. Nie veel minder nie - 114 duisend roebels - word ontvang deur persone wat hoë posisies beklee, sowel as diegene wat 'n gesogte titel in die Ministerie van Noodsituasies het. Daar is nou meer as 400 sulke burgers.
  4. Die salaris van werknemers van die aanklaer se kantoor en die hof wat belangrike poste beklee, wissel van 119 duisend roebels (die Hooggeregshof van die Russiese Federasie) tot 135 duisend roebels (die konstitusionele hof van die Russiese Federasie).

Wat die grootte van die verdienste in die streke betref, kan die verskille hier redelik beduidend wees, wat te wyte is aan die verskillende lewenstandaard in 'n bepaalde komponent van die Federasie, die dubbelsinnige verspreiding van arbeidshulpbronne, klimaatstoestande en ander bepalende faktore.

Image
Image

Nuwe betaalstaat skema

Sedert 2020 word die salarisse van werknemers in die openbare sektor gehef volgens 'n nuwe tariefskema, wat 'n basistarief en 'n 18-bis tariefskaal insluit. Nou bestaan die verdienste van staatswerknemers uit die volgende komponente:

  • salaris;
  • bonusbetalings, waarvan die bedrag individueel vir elke werknemer bepaal word, maar nie minder nie as 5% van die salaris;
  • toeslag en toelaes, insluitend heffings vir werk wat verband hou met skadelike en gevaarlike werksomstandighede, vergoeding vir werk oor naweke en vakansiedae, oortydwerk, toelaes vir 'n akademiese titel / graad, en ander;
  • bykomende betalings vir senioriteit: tot 5 jaar - 10%van die basiskoers, 5-10 jaar - 15%, 10-15 jaar - 20%, meer as 15 jaar - 30%.
Image
Image

Aan werknemers van individuele strukture word ekstra vergoeding vir werk toegeken in omstandighede van groter geheimhouding, sowel as vir die bewaring van staatsgeheime. Die bedrag van so 'n bykomende betaling kan 60% van die salaris beloop. As ons praat van 'n hoogs gekwalifiseerde werknemer wat 'n gesogte pos beklee, styg die bykomende betaling tot 120%.

Vir staatsamptenare word wesenlike hulp verleen ten bedrae van 30% van die gemiddelde maandelikse salaris, sowel as enkelbedragbetalings wat daarop gemik is om gesondheid te verbeter, ten bedrae van 50% van die salaris.

By die berekening van die basistarief word die minimum loon as basis geneem, daarom kan die inkomste van 'n gewone staatsamptenaar nie laer wees as die bestaansminimum nie. Die bedrag van die vergoeding word bepaal deur die volgende kriteria:

  • die vlak van kwalifikasies en die kategorie van die spesialis;
  • die grootte van die weddenskap (1 of 0, 5);
  • posisie beklee;
  • werksomstandighede (byvoorbeeld, arbeidsaktiwiteite word op die platteland of in die verre noorde uitgevoer).

Boonop kan die lone verhoog word deur middel van bonusse en ander aansporingsbetalings. Dit is die jongste nuus oor hoe die lone in die openbare sektor in 2021 in Rusland sal toeneem.

Image
Image

Som op

  1. In 2021 moet alle kategorieë staatswerknemers 'n salarisverhoging verwag.
  2. Die grootte van die indeksering word bepaal afhangende van die werksveld van die werknemer, sowel as die vlak van sy inkomste en woonplek.
  3. Staatsamptenare wat in die presidensiële dekrete van Mei 2012 genoem word, sal 'n maksimum toelae van 6, 8% van die salaris ontvang, alle ander - 3, 8%.

Aanbeveel: