Werk in 'n buitelandse onderneming

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 14:00

Op 'n keer kom 'n man van ongeveer 45 na die kantoor waar ek gewerk het, maar later was hy die adjunk -direkteur van een van die grootste buitelandse firmas in ons stad. Ek neem sy kaart en sit dit eenkant in my beursie"

As u dink dat u maklik en baie geld in buitelandse ondernemings kan verdien, dan vergis u u ten diepste. Daar is verdeeldheid tussen buitelandse ondernemings: in Turkse, Chinese, Viëtnamese en soortgelyke ondernemings, wat self net uit die Middeleeue ontstaan het, het bestuurders geen idee van arbeidswetgewing nie, dat daar 'n werkdag van 8 uur, oortydbetaling, ens..; en as ons die ondernemings van ontwikkelde lande neem: Duits, Oostenryk, ens., is alles in orde met die werksure en met die betaling.

Ek onthou nog my eerste dag, wat om 07:30 begin het en tot 20 uur geduur het, met 'n klein middagete. Na die eerste dag het ek verstaan waarom die sekretarisse by hierdie firma met die spoed van lig verander het. In die aand, met my lewelose liggaam in die bed, flits die enigste gedagte in my kop: "Alles, die Turke is verby!" Maar in die oggend het my oorontwikkelde Ego vir my besluit dat ek nie soos almal is nie, en ek moet hierdie struikelblok oorkom, anders is my prys?! Dit is my Ego, en nie die Turke nie, wat ek haat, want daardie oggend en al die daaropvolgende het dit my uit die bed gehys en my in hierdie hitte ingesleep.

Hoe word die verhouding tussen die bestuurder en sy ondergeskiktes gebou? In 'n Turkse geselskap is die leier God en die soewerein, en elkeen op wie sy blik val, moet homself neerbuig en sy voete soen, of ten minste opstaan as hy verskyn en sy blik laat sak, en terselfdertyd saamstem met alles wat jou soewerein sê …

Almal probeer oorheersers kry: die direkteur van die afgevaardigdes, die afgevaardigdes oor die ingenieurs, die ingenieur oor die sekretarisse en wagte, die Turkse wagte oor die Russiese wagte. Aanvanklik het almal probeer om as 'n baas voor te kom, maar ek het vinnig die hiërargie van leierskap agtergekom, en diegene wat die baas wou uitbeeld, het al hoe minder geword.

Al die Turke het die taalgrens suksesvol oorkom deur te kommunikeer met ons pragtige en ongelukkig maklik bereikbare meisies. Dus, uit 'n gevoel van beleefdheid, moes ek net leer: "Goeie more, goeie aand en goeie eetlus", wat ek op die eerste dag gedoen het en met 'n gevoel van prestasie die woordeboek in die agterste laai gegooi het daaropvolgende sekretarisse.

Wat kantoorromans betref, hoe moeilik die direkteur ook al probeer het, hy kon hierdie gebied nie oorkom nie. Uiterlik was daar niks om oor te kla nie - alle verhoudings was so bedek dat 'n muskiet se neus nie sou ondermyn nie, maar eintlik, soos in "Santa Barbara" - het almal by mekaar geslaap. Dit is veral die indrukwekkende mense om selfs in die tweede sirkel te loop.

Ek het lank gewag dat my geliefde leier my waardeer en my salaris verhoog, soos belowe. Maar óf ek het sleg probeer, óf die direkteur het iets met sy oë, maar hy wou nie my pogings raaksien nie. En toe ek moeg gewag het, het ek self ingegaan en hom aan my persoon herinner. Ek hoef nie veel te sê nie, hulle skop my dadelik by die deur uit. En na 5 minute het die rekeningkundige afdeling my gelukgewens met die styging en nogal 'n stewige een. Sulke wonderwerke gebeur ook in ons onderneming.

Met verloop van tyd het ek gewoond geraak aan hierdie soort werk, gewoond geraak aan die personeel wat oor die algemeen vriendelik en oorspronklik was; ons het ons eie tradisies, ons eie gewoontes. En nou gaan ek nie met sulke afgryse aan die werk nie. My Ego is dus tevrede.

In die algemeen, liewe leser, as u instem om 11 uur per dag, ses dae per week, sonder vakansiedae en vakansies te werk, om te vergeet van familie, vermaak en persoonlike lewe, dan is die deure van Turkse ondernemings en ander buitelandse ondernemings altyd oop vir jou wawyd oop!