Die werkkollektief het my nie aanvaar nie: hoe dit was

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 14:00

Ons spandeer die grootste deel van die dag by die werk. As u verhouding met kollegas warm is, kan u in 'n goeie bui wees, al gaan dit nie goed met u persoonlike aangeleenthede nie. Wel, wat as u by die werk voel soos 'n terrarium met giftige slange of in 'n pot spinnekoppe? Hierdie 8 meisies het hul verhale oor brugbou gedeel - beide suksesvol en nie so suksesvol nie.

Uit jaloesie verval

Ek het gaan werk, lank werk gekry, onderhoude geslaag, die onderneming was baie ordentlik. Van die eerste dag af het ek probeer om almal eweredig te behandel, almal goed te behandel, by my lessenaar te sit, rustig te werk. Maar probleme met die werkkollektief het onmiddellik begin. Om een of ander rede het my kollegas my arrogant begin behandel, agter my rug gefluister en my voor die owerhede vervang. Een jong dame het 'n baie belangrike verslag verloor, en sy het aan haar baas gesê dat hulle, sê hulle, my gevra het om hierdie verslag aan hom te gee, en ek het iewers dokumente wat vir die onderneming belangrik was, vervaag. En die hele span het dit bevestig. Die baas het nie in die situasie ingegaan nie en die helfte van my salaris en bonusse vir 3 maande afgesny. Ek het daar ses maande aangehou, en toe kon ek dit nie uithou nie en het vertrek. Ek dink die rede was dat ek “nie soos almal was nie”: mooi, goed geklee, in my woonstel gewoon het … en hulle … o, wat om te sê! Ek het self 'n les geleer dat as u vanaf die eerste dae nie met die werkkollektief werk nie, u 'n proeftydperk kan uitwerk - 'n maand, en as die verhouding nie verder verander nie, moet u 'n nuwe soek werksplek!

Misbruik vir 'n telefoon -romanse

Ek het een keer as sekretaresse in die kantoor gewerk, ons was drie in die kantoor. In daardie tyd het ek 'n stormagtige verhouding gehad met 'n man uit Norilsk, hy het my 'n paar keer per dag gebel met my werkfoon (toe was daar geen selfone nie). Hierdie twee meisies, albei eensaam, het my gespot. Hulle het doelbewus die telefoon ontkoppel, in my teenwoordigheid het hulle vir hom gesê dat ek nie daar was nie, ens. Hulle gooi my modder, vertel die werknemers waarvan ek met my kêrel praat, het my baas laat weet dat ek my werkstelefoon te gereeld vir persoonlike doeleindes gebruik en die hele departement laat skinder het. Dit was moeilik om te weerstaan sedert hulle ouer was. Maar tog het ek geleer. Sy spot rustig oor al die aanvalle. Ek het nie vriendskap met hulle gesoek nie, maar ek het ten minste daarin geslaag om 'n soort troos te skep. Hulle het opgehou om aan my te raak.

Liefde en werk kollektief is onversoenbaar

Ek het drie jaar in 'n suiwer vroulike span gewerk, en ek het 'n kantoor -romanse gehad wat in 'n huwelik gegroei het. Alhoewel ek en my man ooreengekom het: "ons gaan nie mekaar se kamer binne werksure nie" - dit was 'n koerant, kan u steeds nie 'n naaldwerk in 'n sak verberg nie, veral 'n liefdesblos, selfs al is u stil. Vaders, wat het ek nie genoeg gehoor nie. 'N Beleefde stilte en 'n skouerophaling was my enigste antwoord.

Ek kan nooit die drang om 'n kollega te skop verstaan as dit anders (effens beter of slegter) as u s'n is nie. Drie jaar later het ek en Kolya saam die besluit geneem "'n mens moet ophou." Liefde en kollektief is onversoenbaar. Afguns kan enige huwelik doodmaak.

Skoolhoof het ondergeskiktes opgedaag

Eens het ons 'n skoolhoof gehad, en sy het ons die hitte gegee. Sy is 'n vampier. Toe dit goed gaan met almal, het sy baie sleg gevoel. Sy het ons geteister, veral ek. Dit het amper hand-tot-hand gevegte geword. Sy het ons van die kant af dopgehou en was bly, en het brandstof by die vuur gevoeg. Ons het opgehou om mekaar so te groet. Sy stel die hele werkkollektief teen my en ek teen hulle. Daar is geluk op haar gesig. Maar die vampier was nie lank gelukkig nie. Een keer gaan sit ons oor 'n koppie konjak en vryf ons verhouding sonder haar. Hulle het in haar teenwoordigheid begin praat oor diere (sy is nie lief vir hulle nie), oor blomme (sy is nie lief vir hulle nie), oor kinders (sy is nie lief vir hulle nie), oor hul mans (sy is nie lief vir hulle nie)), nie 'n woord oor geld nie (sy is lief vir hulle), oor haar sere (sy het baie daarvan), oor die internasionale situasie (sy verstaan niks daarvan nie, maar gee haar beoordeling). En sy is verpletter deur die "padda". Gevolglik, sodra die baas agter my en die hele span agtergebly het, het die verhouding die opregste en sterkste geword. Dit hang dus van die baas af hoe die werkkollektief die nuwe persoon aanvaar en hoe die persoon self die kollektief aanvaar.

Vertrou nie 'n buitelander nie

Aanvanklik het die span my glad nie aanvaar nie en het ek my nie gesien nie, omdat ek 'n buitelander is. Hulle het my glad nie vertrou nie, hulle het my vermoed. Maar ek het my niks daaraan gesteur nie. Ek het geweet dat hierdie werk vir my 'n groot sukses was, en dit was net ou afgunstige mense. Kortom, ek het myself bymekaargemaak: ek het alle aanvalle baie mooi en met 'n glimlag beantwoord. Sy het die werk perfek gedoen. As gevolg hiervan is ek vinnig hoof van die departement, en hulle het my ondergeskiktes geword. Nou huil ek, maar geen wraak nie.

Met pa as baas

Ek werk in 'n vrouespan, en my direkte baas is my pa. U kan nie direk op die werkplek of op sosiale netwerke gesels nie: slegs werk!

Maar ek leer baie vinnig om te werk: dit is voordelig vir my pa om soveel kennis as moontlik in my te belê, hy doseer my selfs by die huis. Maar ek is in die moeilikheid met die werkkollektief, hulle kommunikeer met my, maar herken dit nie. Dit lyk soos vriendskap, maar eintlik beskou hulle my as 'n vriend en 'n pa se protégé sonder brein.

Dikwels het hulle my seergemaak en ironies genoeg gesê: "Gaan asseblief pappa", hoewel hulle weet dat ek hom nie in my probleme sal toelaat nie. En op die oog af het ek en my kollegas 'n ideale verhouding. Dit is hoe ek leef, maar ek wil hê my kollegas moet my vriende wees.

Elke tweede dag blootgestel

In 'n baie groot en baie bekende onderneming het ek slegs 'n dag gewerk, dit is my rekord vir die kort termyn. Alles was nogal triviaal: hierdie onderneming het 5 werwingsbestuurders, een meisie het na 'n ander onderneming gegaan, hulle het 'n persoon in haar plek gesoek, hulle het my gevind.

Daar moet op gelet word dat die omstandighede vir werk verskriklik was: 'n klein donker kantoor twee by twee meter, waarin 5 mense saamgekuier het, mense self alles vir werk koop, daar is nie eens tee en koffie nie, die salaris is baie laer as die mark. Waarom het ek by hierdie onderneming gaan werk? Dit was net dié van al die aanbiedinge op daardie tydstip, maar daar was slegs hierdie vakature, en ek het die werk baie dringend nodig gehad.

Dus, ek het 'n dag lank gewerk en, soos sielkundiges adviseer, my as 'n oop, welwillende persoon geposisioneer wat op enige oomblik gereed is om te help, dit was nie moeilik nie, want ek is regtig so 'n persoon.

Maar die volgende dag het die direkteur van die personeeldiens gesê dat die span nie van my hou nie, en op die oomblik is die mening van die werkspan belangriker. Ek was nie beledig of selfs ontsteld nie.

Ek het 'n wonderlike werk gekry, ek is nog steeds bly daaroor. En oor die onderneming kan ek net een ding sê: die vakature vir 'n werwingsbestuurder hang al 'n jaar.

Hou nie van "begin" nie

Ek het met lof aan die universiteit gestudeer, ek was nog altyd 'n aktivis, het 'n presidensiële beurs ontvang en in die buiteland gestudeer.

Hulle het my genooi om vir drie jaar as 'n jong spesialis by 'n staatsdiensonderneming te werk en my 'n groot salaris gegee. Ek beland in 'n afdeling waar meestal vroue tussen 50 en 55 jaar gewerk het, en hul salaris was twee keer minder as myne. Groot salarisse slegs vir jong spesialiste ingevolge 'n ooreenkoms met die administrasie en vir drie jaar.

Dit is waar dit begin het, my kollegas, fisici. het hy openlik begin sis dat mense 30 jaar hier werk, so sê hulle, en hulle het nie so 'n salaris nie, en sy, volgens hulle, het onmiddellik na studie en sonder ervaring die geluk gekry om aan die presidensiële program deel te neem, Ek veronderstel dat iemand by almal gegly of slaap, die departementshoof kla voortdurend as hy 'n verslag oor die werk indien, asof hy toevallig vergeet om my resultate te noem, en dan bel die baas my, en ek moet verskonings maak dat ek gewerk het. Eens moes ek na 'n wetenskaplike konferensie gaan, sodat die tante wat veronderstel was om kaartjies te koop, dit laat koop, kortom, ek vlieg met die konferensie verby.

Ek werk al ses maande hier en ek kan nie ophou nie, want die kontrak sal baie burokrasie wees, en ek mag nie werk nie, ek gaan werk asof ek in 'n kamer met slange is. En die belangrikste is dat ek baie van my werk hou.

En by die werk moet ek voortdurend sit en dink, aangesien ek 'n fisikus is, en ek kan nie aan wetenskap dink nie, as my senuwees elke oggend opwind en my bui die hele dag bederf. Ek dink dit hang immers nie net af van 'n nuwe werknemer nie, maar meer van ou werknemers wat nie jonger en suksesvoller kan aanvaar nie.