Vryheid binne die kleredrag

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 14:00

Die ander dag het ek 'n gesprek gevoer met Natasha, 'n meisie van tien jaar oud, 'n dogter van vriende. Op 1 September het haar ouers haar na 'n nuwe skool geneem.

- Hou jy daarvan? - Ek vra.

- Wel, ja, - sê Natasha. - Net hulle het 'n verpligte vorm daar.

Ek en die meisie Natasha het mekaar baie goed verstaan - ek het ook 'n dubbelsinnige houding teenoor die kleredrag in enige van die manifestasies daarvan. En veral - in die vorm van "kantoorstyl".

Die somer, met sy sonrokke, tops, speelse swemdrag en oop sandale, het verbygevlieg en ons alleen gelaat met die behoefte om in iets meer substansies te verander. Ons kyk na die beskikbare baadjies en bloese, probeer streng rompe en netjiese skoene aan. Dit sou nodig wees om die herfs kalmte en besigheid te betree, maar ek wil blikke trek. En dit is wenslik om entoesiasties te wees. En hier ontstaan die vraag: is dit moontlik om die kantoorstyl in klere aan te hou, terwyl u 'n helder persoonlikheid bly? En nog meer, is dit moontlik om ons eie neigings en begeertes in ag te neem in 'n wêreld waar daar soveel reëls en konvensies is?

Vir baie vroue lyk die kantoorstyl eerstens mooi en tweedens verkieslik. En dit is verstaanbaar.

'N Pak word versier, wat figuurgebreke verberg en selfs 'n gewone voorkoms interessanter maak.

'As my werknemers my in huisklere sien, sou hulle my nie gehoorsaam nie', hoor ek van een van my kennisse. Rustige kleure gee waardigheid. Swart of skaakbord swart en wit is onoortreflike, al is dit die eenvoudigste, maniere om elegant te lyk.

By die keuse van sakeklere is dit sinvol om slegs op 'n paar eenvoudige reëls staat te maak: dinge moet pas, nie onnodige vrae laat ontstaan nie en nie te goedkoop wees nie. Oormatige oordadigheid veroorsaak oormatige nuuskierigheid - is handskoene deesdae mode? En die rommel is dadelik sigbaar: 'n wenk van 'n baadjie in plaas van 'n baadjie, 'n skets van 'n romp in plaas van 'n romp, alles halfdink, onverskillig toegewerk - daar is 'n groot kans om soos 'n "tante van werk "en nie" 'n meisie van die loopplank nie. " Dit is nogal problematies om op kantoorstyl te bespaar. Beter twee pakke, maar goed, as tien, maar sleg. Maar hierdie twee sal u nie in die steek laat nie, en hulle meesteres in 'n sterk werkende toon ondersteun, en haar kollegas - om hulle uitsluitlik vir die sakegolf op te stel. Met behulp van klere kan ons die afstand bepaal en reguleer.

Daar is egter nuanses. Kort rokke kan gedra word, maar nie 'n halslyn nie. Konvensionaliteit? Natuurlik. In die vorige eeu kon die bors as 'n besigheidskaartjie vertoon word, maar dit was onmoontlik om eers daaraan te dink om die bene te wys. Nou is alles presies die teenoorgestelde. Ons moet dit sonder beswaar aanvaar. Dit is ook nie gebruiklik om twee dae agtereenvolgens dieselfde te kom nie. Omdat dit u laat dink: waar oornag ons waardevolle werknemer? En dit, soos u weet, is 'n eindelose onderwerp vir skinder. Ten minste 'n kledingstuk, maar dit moet verander word. En tog - dit is nie gebruiklik om spoggerige juweliersware te dra nie. En niemand gee om dat u hierdie skouerlengte oorbelle by 'n kunsuitstalling gekoop het nie, en hierdie sierlike ring is 'n geskenk van 'n bekende ontwerper. Jy moet meer beskeie, meer beskeie wees.

Om nie deur dit alles ontroer te word nie en nie om die siel te brutaliseer nie, bied baie maatskappye Vrydag 'casual' aan - 'n dag waarop u kan dra wat u wil. Dit is waar almal uitkom: helder kleure en groot patrone. Gewoonlik word die burgerlike vryheid gereguleer.

Een van die irriterendste kantoorbeperkings is die verbod op jeans. Hulle is al lankal onontbeerlik vir gemak in daaglikse drag. Boonop is dit op ons breedtegrade dikwels koel en soms baie koud - soveel dat die bene in 'n langbroek kan vries en u nie eers aan rompe wil dink nie. As u 'n motor byderhand het, dan niks anders nie, maar as u openbare vervoer het … Dit is tyd om in te skakel op 'n minder ywerige nakoming van die werkende kleredrag. Om nie in 'n Snow Maiden te verander nie - 'n ysgedwaas.

Daarbenewens kan die kantoorstyl baie uiteenlopend wees. Soms is dit nie net beperk tot algemene aanbevelings nie, maar bied dit 'n moeilike opsie - 'n korporatiewe vorm, stil broeikas vreugdes. Op 'n keer het ek 'n vriendin wat in 'n groot bank werk, gevra hoe sy voel in klere met handelsmerke:

'Goed,' het 'n vriend gesê. - Eerstens pas dit by my. En tweedens oortree ek gereeld die reëls. ' 'N Ander vriend van my, wat 'n Westerse onderneming verlaat het, het in 'n klein PR -agentskap begin werk. Die motivering is eenvoudig: "Hulle trek soveel pret aan."

Persoonlik is die idee van 'n streng kantoordrag, en selfs meer 'n korporatiewe uniform, vir my nie baie aantreklik nie. Miskien omdat ek dit reggekry het om 'n skooldrag te vang, waarin ek my slegs in die vorm van 'n wit kraag van klasmaats kon onderskei - en ek het nie die minste begeerte om na sy eweknieë terug te keer nie. Of miskien omdat ek glad nie regtig van korporatiewe vreugdes hou nie: nie net 'n kantoor -kleredrag nie, maar ook verpligte bankette en ander spangeboue. Maar hier is alles baie individueel. Dit is soos om te reis. Sommige mense hou van individuele toerisme, ander hou van groepsreise. Wat is beter? Albei is goed - die belangrikste ding is om nie u voorkeure met ander te verwar nie.