Groot vooruitsigte vir min selfbeeld

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 14:00

"Die loopbaan verloop nie goed nie? Jou baas waardeer jou nie? Kollegas respekteer jou nie? Moenie bekommerd wees nie - jy is nie alleen nie! Jy is nul …". Dit is hierdie storie wat hartseer lag, dat meisies wat voortdurend in professionele spanning verkeer, vir mekaar vertel. Hulle huidige werk pas hulle nie, en om te streef na 'n nuwe - beter een - is daar nie genoeg interne reserwes nie. 'N Lae selfbeeld bederf nie net die bui nie, maar belemmer ook loopbaanontwikkeling. Hoe breek jy uit die bose kringloop van jou eie onsekerheid?

Toe ek 'n artikel gaan skryf, het ek 'n klein opname gedoen. Byna onmiddellik is gevind dat die meerderheid meisies feitlik dieselfde professionele kwaliteite 'n lae telling gee. Boonop lyk dit vir baie dat hul 'swak skakel' die swakste, die swakste is, dat hul probleme die mees problematiese probleme is en dat hulle in die algemeen nie behoorlike werk en ernstige loopbaanprestasies sal sien nie. Hulle is seker hiervan. Miskien het die beroemde denker Descartes die klassieke logiese ketting afgelei: "Ek weet niks. Dit is immers so tipies vir ons! Maar baie mans, in plaas van 'n eerlike antwoord oor hul professionele 'onsekerheid', het iets soos hierdie uitgespreek: 'Ek is so mooi dat ek uit vaste deugde bestaan'. Miskien moet ons daaroor nadink en selfs iets van hulle leer. Soos die praktyk toon, bring sulke spog wat Carlson waardig is, baie tasbare loopbaanuitkerings mee. Ons word nie afgelei van die onderwerp van ons artikel "Self-twyfel en hoe om daarvan ontslae te raak nie" en gaan voort met die ondersoek.

Wat is dit dan, die treffersparade van ons onsekerheid? En wat sal gedoen moet word om dit in 'n beoordeling van ons onbetwisbare verdienste te verander?

"Ek het 'n vreeslike opvoeding"

Dit is 'n eenvoudige fondament wat die hele struktuur bevat. ons onsekerheid … Die variasies is eindeloos: van "wie het my opleiding in ekonomie nodig as ek dit by 'n provinsiale instituut gekry het?" Tot "Ek was nie die beste student in Cambridge nie" … Klink dit bekend?

Nadeel: Wat u ook al mag sê, maar u het steeds 'n soort opvoeding ontvang. 'Ons het almal 'n bietjie geleer, iets en op een of ander manier,' ja. Maar op die oomblik is dit belangrik dat ons wel studeer (of nou studeer). En nie sleg nie, as u daaraan dink, het hulle bestudeer! Kyk, die meeste werkgewers ken ten beste twee of drie name van hoëprofieluniversiteite wat spesialiste in u vakgebied oplei. En as u aan 'n ander instelling gestudeer het, reageer hulle nie op die naam nie, maar op u houding daarteenoor (natuurlik die naam). Hou dus op om skaam te bly om die frase "Ek het aan een … so 'n instituut gestudeer … wel … jy weet waarskynlik nie …" nie, en gaan gerus verder om die besonderhede te beskryf - en daarom die meriete! - jou opvoeding. En die belangrikste, glo dit self.

"Ek het nie werkservaring nie"

Soms, nee. U kan nie regtig 'n soortgelyke werkservaring hê nie! 'N Klassieke van die genre: "'n advertensie -agentskap vereis 'n werknemer met ervaring in 'n advertensie -agentskap." En u begin twyfel, miskien is dit waar dat u jare lange praktyk op die gebied van grafiese advertensies waardeloos is? Of miskien het u glad geen ervaring nie, behalwe die ervaring om as promotor of berader in 'n kindergesondheidskamp te werk …

Nadeel: Soos u weet, is ervaring 'n winsgewende onderneming. Onthou: 'n geruime tyd gelede het u geen ervaring gehad om met mans te kommunikeer nie - en niks, hier is hy, geliefde, sit oorkant en kyk teer met 'n toegewyde blik. En as u die moeilike wetenskap van liefde onder die knie het, moet dan nie huiwer nie; u sal beslis die besigheid om professionele vaardighede te bekom, oorkom. Boonop is dit dikwels makliker om 'n nuwe werknemer te leer as om op te lei.

"Ek het geen loopbaanprestasies nie"

Hoe sal ek na 'n nuwe werk kom as ek niks met die ou kon bereik nie? Wat sal ek op my CV skryf as ek eerlik is, nie weet hoe om iets spesiaals te doen nie? Wie het my nodig - so middelmatig? Sulke vrae neem meer as een mooi vrou se kop in beslag …

Nadeel: Waaruit u heeltemal bestaan nadele, dit is onmoontlik om te glo, want dit kan eenvoudig "nooit wees nie". En as dit werklik so is, dan is u die mees unieke wese waarvoor die vraag van werkgewers (veral fynproewers) onuitputlik sal wees. Heel waarskynlik is u slinks: daar is beslis 'n professionele taak waarmee u briljant kan werk. En beslis beter as die res. En u kan beslis 'n beroep vind waarvoor u eienskappe ideaal is.

"Ek is bang om vir 'n onderhoud te gaan"

Ondanks die feit dat tonne literatuur oor die onderwerp 'hoe om 'n onderhoud suksesvol te slaag' geskryf is, is die onderhoud nog steeds stresvol. Min mense kan dit sien as 'n gesprek tussen twee spesialiste wat streef na 'n gelyke uitruil: werk van hoë gehalte - ordentlike betaling. Gewoonlik word 'n onderhoud beskou as 'n eksamen waarin die 'bose leraar' u gaan stuur om weer te neem …

Nadeel: Jy moet nie bang wees nie. En net so, dadelik. Selfvertroue word nie bereik deur al die moeilike vrae van 'n potensiële werkgewer te probeer uitvind nie (veral omdat hulle soms heeltemal geheimsinnige vrae stel), maar deur opregte vertroue dat u 'n waardevolle spesialis is. En dit is nie soveel dat u 'n werk nodig het nie, maar 'n unieke werknemer. En probeer om te lyk asof u mooi is - dit is baie belangriker as die bedrag wat u vir 'n nuwe sakpakket uitbetaal.

"Ek sal nie by 'n nuwe werkplek kan aanpas nie"

Vir diegene wat nie vreemd is aan sosiale vrese nie, is dit moeilik om met 'n nuwe span in aanraking te kom. Met 'n nuwe styl van leierskap. Met nuwe korporatiewe reëls. Ja, eenvoudig - met 'n nuwe …

Nadeel: Die eerste vrou, Eva, moes seker dieselfde gedink het. En intussen verlaat sy nie 'n walglike werk nie, maar 'n paradys. En sy stap na 'n moeilike en ongewone lewe. En nuwe indrukke en nuwe stappe van die loopbaanleer wag op u, as u natuurlik besluit om daarop te trap.

"Ek weet nie wat ek wil hê nie"

Dit is miskien die belangrikste komponent eie lae selfbeeld … Dit is nie so maklik om 'dit, ek weet nie wat' te vind nie. Boonop sal geen sukses werklik aangenaam wees sonder om u professionele doelwitte en doelwitte te verwesenlik nie …

Nadeel: Die belangrikste ding is om eerlik te wees met jouself. Miskien wil u iets heeltemal anders hê - nie wat u nou doen nie. Miskien word u nie net aangetrokke deur 'n ander werkplek nie, maar ook deur 'n nuwe beroep waaroor u al lankal in die geheim gedroom het. Moenie bang wees vir jou begeertes nie. As u hulle vertrou, kan u nie net u selfbeeld verhoog nie, maar ook u hele lewenstyl verander.

Hoë selfbeeld is natuurlik nie 'n doel op sigself nie. Maar dit is sy wat u toelaat om die kwaliteit van lewe te verbeter. Nadat u geleer het om hul eienskappe en innerlike hulpbronne positief en verantwoordelik te evalueer en aan te toon, help u hulle om die hoë vlak van u aspirasies in te haal. Op hierdie manier kan u nie net professionele sukses behaal nie, maar ook ware harmonie met uself - dit wat ons so dikwels ontbreek …