Nuwejaarsvakansie in 2021 en hoeveel dae ons in Rusland rus

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2024-01-12 17:37

Januarie het elke jaar die grootste aantal vakansies en naweke. Die Ministerie van Arbeid en Sosiale Beskerming van die bevolking van Rusland het reeds bepaal hoe lank die nuwejaarsvakansie 2021 sal duur.

Aantal werksdae in Januarie

In totaal is daar 15 dae om in Januarie 2021 te werk. Terselfdertyd hang die norme van werksure vir die tweede wintermaand direk af van die aantal werksure. Volgende jaar bly dit dieselfde as in 2020:

• 40 -uur week (8 werksure per dag) - 120 werksure;
• 36 -uur week (7, 2 werksure per dag) - 108;
• 24 -uur week (4, 8 werksure) - 72.

Die lengte van die werksweek word bepaal deur die regshandelinge van die organisasie (kollektiewe ooreenkoms, interne arbeidsregulasies, ens.).

Naweekskedule vir vyf en ses dae werksweke

Ongeag die aantal werksdae per week, is die skedule van die nuwejaarsvakansie dieselfde vir almal. Die ses dae werksweek word gewoonlik in voedseldienswinkels, winkels, hospitale en opvoedkundige instellings gehou. Werknemers van alle organisasies gaan werk op dieselfde dag - 11 Januarie, ongeag die lengte van die werkweek.

Sal dit 'n vakansiedag wees op 31 Desember

Ondanks die feit dat baie burgers op 31 Desember op 'n rusdag gehoop het, het die regering besluit om dit te laat werk. Terselfdertyd kry organisasies die geleentheid om dit kort te maak. Maar 31 Desember 2021, tot vreugde van baie, is reeds in die lys van vakansiedae ingesluit.

Volgens die Arbeidskode kan die dag voor die vakansie met 1 uur verminder word, maar die bestuur van die onderneming het die reg om die aantal werksure op hierdie dag onafhanklik te bepaal.

Sal die duur van die nuwejaarsvakansie verkort word?

Andrey Kutepov, lid van die Federasie Raad van die Federale Vergadering van die Russiese Federasie, het onlangs 'n voorstel gemaak om die naweek in Januarie 2021 te verkort. Sy posisie is te danke aan die feit dat, in die lig van die COVID-19-pandemie, vergoeding vereis word vir nie-werksdae tydens kwarantyn. Maar die Ministerie van Arbeid het nie sy inisiatief gesteun nie.

Kan hulle tydens die nuwejaarsvakansie werk toe bel?

Nie alle organisasies kan lang vakansies bekostig nie, veral diegene wat op skof werk of lewensonderhoud aan die bevolking bied. Hierdie gebiede sluit in:

• kragtoevoer;
• hitte en watervoorsiening;
• Publieke vervoer;
• hospitale;
• apteke;
• kredietorganisasies;
• winkels, ens.

In ander instellings, volgens artikel 113 van die Arbeidskode, kan 'n werknemer sonder vakansie en naweke nie opgeroep word om op vakansiedae en naweke te werk nie.

Die uitsondering is onvoorsiene omstandighede - dringende werk in 'n noodsituasie, die uitskakeling van die gevolge van 'n ongeluk of ramp, ens. In hierdie geval is die bestuur verplig om nie net die gebelde werknemer in kennis te stel nie, maar ook die hele span.

Normatiewe regsdokumente

Elke organisasie of instelling moet 'n bevel opstel wat die skedule vir die nuwejaarsvakansie moet goedkeur. Dit word op die amptelike briefhoof van die onderneming gepubliseer en bevat die volgende inligting:

• aantal dae af;
• die datum van die begin van die vakansie;
• dag van werk toe gaan;
• bestellingnommer;
• datum van aanneming;
• handtekening van die bestuur of waarnemende.

Alle werknemers moet persoonlik of per korporatiewe e-pos kennis maak met die bestelling.

Hoeveel dae rus ons op Nuwejaarsvakansies in Rusland

Eerste Minister, Mikhail Mishustin, het 'n bevel onderteken waarvolgens die duur van die dae af in Januarie 2021 gereguleer word. Die skedule dui aan dat die Russe rus van 1 (Vrydag) tot 10 (Sondag) Januarie ingesluit.

Wat die skool -nuwejaarsvakansie betref, is die duur nog nie bepaal nie. Volgens voorlopige gegewens kan die duur van die COVID-19-pandemie verleng word.

Wanneer ons gaan werk

Na die nuwejaarsvakansie sal Russiese burgers Maandag op 11 Januarie 2021 moet gaan werk.

Is dit die moeite werd om vakansie te hou

Russe verkies om vakansies te hou gedurende die somermaande, maar nie alle werknemers het toegang tot hierdie luukse nie. Die vakansieskema word meestal vir die hele jaar by die onderneming opgestel, en die werknemer kan slegs rus in die maand wat hom toegewys is. In 'n ander tydperk kan verlof wettiglik geweier word. Die enigste uitsondering is kraamverlof en ouerverlof vir 'n kind jonger as 1, 5 jaar.

As 'n welverdiende naweek in die winter val, word dit aanbeveel om nie Januarie in ag te neem nie. Hierdie maand is een van die ekonomies nadeligste wat vakansie betref. Dit is te wyte aan die geringe aantal werksdae, wat veroorsaak dat nie net die klein vakansiegeld nie, maar ook die nuwejaarsvakansie 'verlore' gaan, aangesien dit by die vakansie ingesluit sal word.

Ondanks die feit dat sommige lede van die regering al verskeie kere voorgestel het om die nuwejaarsvakansie te verkort, bly die vakansie so lank soos voorheen. Gemiddeld duur dit 8-10 dae per jaar. Daar is geen voorwaardes dat hulle volgende jaar gesny word nie.