Wie sal salarisse in 2022 in Rusland verhoog?

2024 Outeur: James Gerald | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 14:00

Die media bespreek nuus oor die groei van die werklike inkomste van die Russe. Teen die agtergrond van verlede jaar se voorspellings, was daar uiteindelik optimistiese berigte oor 'n verhoging van die minimum loon, verpligte indeksering van lone in private strukture en 'n verhoging van reële lone, soos gerapporteer deur die Ministerie van Ekonomiese Ontwikkeling. Teen die agtergrond van die herstel van die arbeidsmark, 'n afname in die gemiddelde jaarlikse werkloosheidsyfer, het 'n redelike vraag ontstaan oor wie in 2022 die lone verhoog gaan word. Veranderinge in Rusland toon dat hulle in die algemeen met 3,2% moet groei teenoor die voorheen verwagte vlak van 2%.

Perspektiewe

In die middel van die jaar het dit duidelik geword dat die koronaviruspandemie 'n minder negatiewe impak op die Russiese ekonomie gehad het as wat die wêreld se voorste voorspellingsagentskappe verwag het. Terselfdertyd het die gevolge van die ekonomiese agteruitgang in sommige ontwikkelde lande meer betekenisvol geword. Aan die begin van 2021 het dit reeds duidelik geword dat die ekonomiese situasie in die Russiese Federasie vlot begin afneem het, al was dit teen 'n lae koers. Die pessimistiese voorspellings van die Ministerie van Ekonomiese Ontwikkeling het in sommige aspekte nie gerealiseer nie. In die tussenparameters van die basiese variant van die land se ontwikkeling vir die volgende drie jaar, was daar positiewe veranderinge:

• laer werkloosheidsyfers as gevolg van markherstel;
• loongroei (met 3,2% in plaas van die verwagte 2%);
• 'n Verhoging van die minimum loon, volgens die vlak wat deur die regering beplan word, sal lei tot 'n oorskryding van hierdie syfer bo die bestaansminimum van 'n volwasse liggaam.

Watter veranderinge word in 2022 in Rusland verwag? Diegene wat vir die 'minimum loon' werk, sal 825 roebels bykom, en vir sommige sal die groei die indekseringswaarde bereik, wat verpligtend is en 'n aansienlike persentasie verteenwoordig. Volgende jaar bly die voorspelling vir die werklike besteebare inkomste egter 2,4%. Die woordvoerder van die departement verduidelik dat die herstel van ander inkomste stadiger is, en hulle is versigtig om dit te optimaliseer.

Verhoging van die minimum loon

Daar is ander positiewe veranderinge in 2022: die boodskap van die regering beantwoord die vraag wie in Rusland salarisverhogings sal ontvang. Die Ministerie van Arbeid en Maatskaplike Ontwikkeling het vroeër sy voorneme bekend gemaak om die minimum loon met 'n taamlik indrukwekkende syfer te verhoog. Daar word aanvaar dat die nuwe bedrag 13 167 roebels sal beloop, maar later oorweeg die Trilaterale Kommissie nog 'n syfer, 42% van die gemiddelde salaris.

Die minimum loon is die vlak waaronder 'n werkgewer nie 'n werknemer kan betaal nie. Volgens die ramings van die profielafdeling in die Russiese Federasie ontvang meer as 4,6 miljoen mense so 'n salaris. Dit beteken dat elkeen van hulle in die nuwe jaar 825 roebels sal verdien. meer maandeliks. Dit is nie die limiet van verbeterings nie - oor 3 jaar word beplan om die minimum loon tot 16 duisend roebels te verhoog.

Indeksering van salarisse

Berigte dat federale regeringsamptenare nie vergoeding van die regering sal ontvang vir die styging in VPI nie, blyk verkeerd te wees. Die vries word slegs vir 2021 verskaf en hou verband met veranderinge in die personeeltafel en die struktuur van beheerliggame. Die betaalstaat word verhoog, nuwe berekeninge word uitgevoer, in 2022 word die verlore gedeeltelik vergoed.

Ander salarisveranderinge word in 2022 in Rusland verwag, en dit is reeds bekend wie verhoog sal word:

• Die geldelike toelae van die militêre en wetstoepassers, wat aan hulle gelykgestel word, sal in die IV -kwartaal met 4%toeneem. Dit word einde 2020 beplan. So 'n verandering sal outomaties 'n verhoging van die pensioene van militêre pensioenarisse meebring. Die planne van die Ministerie van Binnelandse Sake sluit in die indeksering van vergoeding en versekeringsbetalings.
• Die verhoging word ook vir kultuurwerkers beplan, maar die omvang van die verhoging sal betroubaar bekend word na die bespreking van die jaarlikse begroting.
• Vir gehuurde werkers sal werkgewers salarisse met 6,4%moet verhoog. Dit is 'n aanbevole maatreël, hoewel daar nog nie meganismes ingestel is om 'n werkgewer te dwing om dit as 'n wetlike regulasie aan te neem nie.

Salarisse van werknemers van private strukture kan verhoog word tot die minimum vlak wat op nasionale skaal vasgestel is of deur plaaslike owerhede gereguleer word. Die norm in die dienskontrak, 'n plaaslike wet wat deur die plaaslike administrasie uitgereik is, kan gebruik word.

Werknemers van die onderneming wat nie vergoed word vir die groei van inflasie en VPI nie, kan met 'n klag by die Arbeidskommissie aansoek doen om aksies te neem om indeksering deur gehuurde werknemers te bekom.

Gesondheidsorg en opvoeding

Die jongste nuus van die staatsduma beloof dat twee kategorieë werkers uit die presidensiële besluite in Mei 'n nuwe stelsel vir die berekening van lone sal instel. Hierdie innovasie sal alle kategorieë mediese werkers beïnvloed - van junior en middelpersoneel en gewone dokters tot amptenare met gespesialiseerde mediese opleiding. 'N Hiërargie van posisies word ingestel, gebaseer op kwalifikasies, die kompleksiteit van die uitgevoerde werk en die spesialiteit van die dokter.

Die salaris word nie volgens die woonbuurt gevorm nie, maar op grond van federale kriteria.

Die ontwikkeling van verordeninge wat die vorming van salarisse en toelaes reguleer, word in die nabye toekoms verwag. Beperkings is ingestel vir bestuurders, in teenstelling met die huidige stelsel, wanneer hulle 'n betaalstaat het en dit onder werknemers van 'n instelling of kliniek versprei.

Interessant! Minimum loon in die Moskou -streek in 2022

Werkers in die onderwyssektor is nog 'n betroubare antwoord op die vraag wie in Rusland 'n salarisverhoging in 2022 sal ontvang: die veranderinge sal ook hierdie bedryf beïnvloed. 'N Wetsontwerp is by die staatsduma ingedien, wat die konsolidasie van veranderinge in die arbeidswet bepaal. Die aanvaarding daarvan beteken dat die salaris van die uitvoerende beampte ook beperk sal word en die basiese salaris vir onderwysers verhoog sal word. Daar word aanvaar dat die salaris van 'n skoolonderwyser minstens 4 "minimum lone" sal wees. Dit beteken dat dit tot 52 duisend roebels moet groei, maar hiervoor moet u die voorgeskrewe 18 uur onderrig uitwerk.

Dit is uit betroubare bronne bekend dat sulke toekennings vir onderwysers en dokters nie indeksering in hierdie belangrike sektore in 2022 impliseer nie, maar dit word beplan vir die komende jare.

Uitkomste

'N Geleidelike ekonomiese herstel, 'n afname in werkloosheid en 'n uitbreiding van die arbeidsmark in Rusland sal tot positiewe veranderinge lei:

1. Die grootte van die minimum loon sal toeneem, wat die salaris van 6 miljoen mense verhoog.
2. Die salarisse van kultuurwerkers, veiligheidsamptenare en die weermag sal geïndekseer word.
3. Werkgewers moet werknemers vergoed vir 'n verhoging in die VPI; as dit nie gebeur nie, kan u 'n klag by die Arbeidskommissie indien.
4. Salarisse vir dokters en onderwysers sal met aansienlike bedrae verhoog word.